河南省总连续3年深入实施“五大行动”、办好“十件实事”“职工需求在哪里，行动风向标就在哪里”

在河南省总工会部署的2022年元旦春节送温暖活动中，全省各级工会共筹集慰问金1.01亿元，走访企业3982家，慰问职工27万余人，为职工提供服务30余万人次.

常态化帮扶困难职工、关爱劳模和一线职工是河南省总工会2021年“十件实事”的重要内容。三年来，全省各级工会累计投入5.2亿元实施“五大行动”和“十件实事”，探索形成了上下联动、绩效考核可量化的工作载体，取得了明显成效。

“突出以职工为中心的工作导向，继续加大工会经费向基层倾斜力度，计划投入2亿元以上，进一步做好服务职工工作。”2022年虎年春节刚过，河南省总工会关于实施“五大行动”、做好“十件实事”的消息如约而至。三年来，“五项行动”和“十件实事”通过工会渠道为全省职工解决了一批急、急的问题，用实实在在的利益不断提高职工的满意度和认可度。

情系职工 坚持职工需求导向

“多亏了工会的爱心关爱班，这个寒假过得很省心。”郑州，某单位员工杨，女士感叹道。作为深化关爱女职工的重要举措，河南省总工会自2017年开始在南阳等地开展关爱职工子女假期试点工作，随后逐步在全省推开。

2021年，河南省总工会将工会关爱信托班建设列入重点突出的“十件实事”之一，动员440多个基层单位参与其中，拿出100万元设立职工子女关爱服务专项基金，并评选出100个省级工会示范关爱信托班，给予财政补贴，帮助2万名职工家庭解决职工子女节假日无人照看问题。在省总的示范带动下，全省17个省辖市和济源示范区分别制定了符合当地实际和特点的爱心托管服务工作项目，工会爱心托管班更加专业化、规范化，使这项普惠服务成为具有工会特色的亮丽品牌。

“员工需求在哪里，风向标就在哪里。”三年来，“五项行动”和“十件实事”以职工需求为导向，成为服务全省工作大局和广大职工的生动实践。

据统计，2021年，河南各级工会支持建设户外工作者爱心驿站1523个；投入9651万元，为2071万名环卫工人提供免费早餐；建成员工子女班400多个，爱心母婴室1000多个；投入就业创业服务活动资金857.6万元，提供免费就业服务56.9万人次，帮助实现就业创业5.1万人次.

劳模带动 盘活省内优势资源

新年伊始，驻马店市，五一劳动奖章获得者冯志合，在平舆县蓝天芝麻镇的抖音视频信号中，深情地唱给村民们的欢呼声。他投资的平舆县蓝天芝麻镇项目，集农业、文化、旅游于一体，从业人员1500人，人均年收入3万多元。

如何利用好省内宝贵的劳模资源，河南工会探索出了自己的经验。

2021年是全面实施乡村振兴的第一年。河南省总工会擦亮劳模扶贫“61”行动品牌，启动“乡村振兴劳模辉煌行动”。全省共有1.8万名劳动模范、五一劳动奖章获得者等先进人物和6000多个先进集体参加，803个乡村振兴b

劳动模范是一面旗帜。各级工会不断加大创新载体手段、放大品牌效应的力度。洛阳工会在全市组织开展“乡村振兴劳模志愿服务月”；漯河工会设立8名乡村振兴劳模，打造“合力团”；安阳工会实施“双百”“双帮”计划，振兴农村劳模；南阳， 卧龙区在艾草产业打造劳模创新联盟.在乡村振兴的时代舞台上，广大劳模先进大显身手，引领全社会汇聚起助力农民兴农、富农、强农的强大正能量。

与“实”俱进 适时调整活动内容

2021年初，一种新的就业形式工商联开始在中原加入。在布置全年工会基层工作的同时，河南省总工会将工商联会员新的就业形式列入工作重点协调事项，全省工会系统结合深入基层活动，创新工作方法，推动工作向纵深发展。去年，河南有210，000多名工会成员发展新的就业群体

三年来，河南省总工会在实施“五项行动”和办好“十件实事”的过程中，在保证工作连续性的基础上，对相关内容进行了适当调整。

今年，河南省总工会“五大行动”拟保留新时代建功主力军行动、深化产业工人队伍建设改革行动、振兴农村劳动模范行动、维护工人权益行动、调整实施工人新就业形式加入行动、规范基层工会行动；“十件实事”拟保留常态化帮扶城镇困难职工、鼓励工会会员绿色出行、支持建设户外职工驿站、支持为环卫工人提供免费早餐、推进职工子女关爱服务和母婴室建设、深化就业创业服务、推动实施职工重大疾病互保、鼓励开展消费惠民活动等9件实事， 调整落实关心困难企业职工、技术工人、劳动模范身心健康的实事。

“今年的‘五项行动’和‘十件实事’将继续突出以职工为中心的主线，着眼服务基层的实际、现实、实效，不断加大工会经费向基层倾斜的力度，把服务职工的工作做得更深更细， 把省委对工会工作的殷切期望转化为服务全省大局、服务广大职工的生动实践，用心用情解决职工的燃眉之急和后顾之忧，不断壮大群众。 河南省工会联合会党

组书记、常务副主席寇武江说。