[新就业工人加入会员的集中行动]
原标题：安徽智慧工会建设凸显为新就业形态劳动者提供“光明”服务(引用标题)
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中工网讯(工人日报-中工Net记者陈华通讯员彭旭升)2021年12月21日，安徽省总工会召开智慧工会建设应用年度经验交流会，省内多个市县总工会和企业工会领导分享了智慧工会建设应用经验。其中，以新的就业形式为劳动者服务成为各地智慧工会应用的一大亮点。
为了适应互联网的快速发展，满足卡车司机等新就业形式劳动者便捷入会的需求，安徽不少工会在智慧平台上设置了“代码入会”等模块。宿州市总工会“扫码入会”与卡车司机专属的“卡友专区”APP无缝对接，后台工作人员可轻松办理线上入会审批和籍设立手续。
合肥市总工会在原有“扫码入会”的基础上，开发推广了全市职工“通用码”、特定基层工会“定向码”。职工可通过政务服务平台统一身份认证后“扫码”发起入会申请，支持货车司机等职业身份信息识别，实现一码申请、一键式审核、一库管理、一端享受、一体联动，最大限度吸收货车司机等群体加入工会。
除了线上“一键式会员制”，如何更好地为新就业形态的劳动者实现线上线下服务，也是安徽智慧工会建设的重要方向之一。
“淮北Trade Union”微信微信官方账号搭建了“服务云地图”小程序，全市500多个服务站、员工之家等站点均可在小程序上实现一图呈现、一键直查、一秒评论。
“打开‘合肥工会网上聚集平台’小程序，搜索导航最近的休息场所，逐渐成为外卖兄弟、货车司机等新就业形态劳动者的习惯。”合肥市总工会副主席梁建文，说。在这个小程序的“工会岗位”模块中，职工可以看到并导航到最近的工会服务岗位，如幸福驿站、文化宫，某城市职工等。并享受冷中带暖、热中带凉、渴了要水、急了要上厕所、累了要休息、还有治伤的药等服务。
据了解，近年来，安徽各级工会加快建设智慧工会步伐，不断深化“互联网工会”普惠服务。《工会数据元》101《工会信息分类与编码》由安徽省总局编制，是全国工会系统正式发布的第一个省级数据标准。安徽省总工会副主席阮怀楼，在交流会上表示，全省智慧工会建设要坚持以职工为中心的工作导向，着力提升职工生活质量，创新线上普惠服务模式，完善服务体系功能模块，提高与职工生产生活的关联性。
责编：张东东
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