四月的花海绽放青春的朝气，百年的薪火传承教育的初心。湘机中学于4月29日隆重举办了一场以“传承五四薪火·勇担育人使命”为主题的青年教师座谈会。
此次活动由学校党政办、团委精心策划，通过搭建开放、互动的交流平台，破解青年教师成长过程中的困惑。党委书记唐新球、校长王锦兵率班子成员与各部门负责人悉数出席，与青年教师代表共聚一堂，共谋教育创新与发展。会议由团委书记宋卉主持。
座谈会伊始，校长王锦兵发表讲话。他指出，青年教师作为学校发展的中坚力量与教育创新的重要生力军，在“双减”政策背景下更需勇担使命、积极探索。勉励大家要争做“双减提质”的实践者，做“技术赋能”的探路者，做“精神传承”的点火者，以“青春之我”铸就“青春之中国”，在时代浪潮中书写无愧于先辈的教育华章！此番讲话既为青年教师指明了成长路径，更点燃了大家投身建设电中的澎湃热情。
在分享环节，青年教师代表张添玉、刘乐红、康鑫、秦涛、阳彩霞深情回顾了在湘机中学的成长轨迹。他们中，有的凭借创新教学荣获省级一等奖，有的以校本课程开发斩获省级教学竞赛二等奖，有的在班主任岗位脱颖而出，更有的通过教育信息化实践入选市级典型案例。老师们一致表示，学校的“青蓝工程”师徒结对机制、AI研修平台及跨学科教研活动，为他们提供了从“站稳讲台”到“绽放光彩”的阶梯式支持。
在感恩学校培养的同时，青年教师们结合教学实践和生活体验提出多项建议。各部门负责人现场逐一回应，表示认真听取意见，根据学校发展的实际情况进行逐步改革，全力支持青年成才需求。
在座谈会总结阶段，党委书记唐新球满怀热忱向大家寄予了深切嘱托。他以五四精神的核心要义为立足点，勉励青年教师每日进行“三问”自我反思，引导他们将五四精神的火种播撒在三尺讲台的实践沃土之中，激励青年教师在教学相长的征程中不断探索，努力成长为兼具创新品格与担当意识的新时代教育先锋。唐书记特别强调，学校将进一步健全青年教师成长支持体系，通过搭建多元化发展平台、优化成长激励机制、深化校际交流合作等举措，为青年教师铺就专业精进与职业幸福的双向成长通道。
湘机中学始终将青年教师队伍建设作为学校发展的战略重点。通过实施“青蓝工程”师徒结对、搭建AI研修平台、举行学科讲座、举办融合教学技能大赛、开展各类成长培训等措施，全方位构建青年教师成长支持体系，助力青年教师快速成长。
责编：彬彬
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