4月7日，人力资源和社会保障部全国人才流动中心党委书记王文铎一行来到湘潭，就灵活就业等工作开展调研。省人社厅党组成员、副厅长孟祥利，市委常委、市委组织部部长吴志雄，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长、二级巡视员陈铁平，市政府副秘书长陈卫文，省人社厅、市人社局相关部门负责人参加调研或出席座谈会。
当天，调研组一行先后来到巨达人力资源服务公司、华顺人力资源服务管理公司、步步高集团，详细了解企业在灵活用工、就业服务、岗位招聘、平台建设等方面情况，并与灵活就业人员交流，了解具体情况。
座谈会上，调研组认真听取了湘潭就业工作有关情况介绍。来自步步高集团、华顺人力资源服务管理公司、湘楚人力资源集团、巨达人力资源服务公司、百创科技有限公司的负责人纷纷介绍了各自公司有关情况，并提出了相关意见建议。调研组与灵活就业民生时报在湘潭人员代表一一进行了座谈交流。
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近年来
湘潭就业工作在省人社厅的统一指挥下，在市委市政府的正确领导下，举全局、全市之力，形成了系列工作品牌。
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2017年以来
湘潭就业工作连续3年获得省政府真抓实干激励表扬。农民工工资清欠工作代表湖南省接受国务院督查，市人社局被评为全国农民工工作先进集体。
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特别是2民生时报在湘潭020年
面对新冠肺炎疫情的严重冲击，我市坚持把稳就业作为守牢民生底线重要阵地、实现“六保”关键抓手，在持续5年开展送政策、送岗位、送服务“三送”活动的基础上，创新实施稳企业、稳行业、稳重点人群“三稳”行动，“三送三稳”保就业工作获得国务院大督查通报表扬。
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今年以来
为进一步深化“三送三稳”保就业工作经验，我市制定出台方案，组织100多支“三送”小分队，对全市近100个重点项目，200余家重点企业以及重点人群开展“送政策、送培训、送服务”活动，及时协调解决企业和项目的困难问题，确保全市就业局势稳定。（来源：湘潭市人社局）
责编：彬彬
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