中医药高质量发展
2025年10月11日下午，湘潭市中医医院在行政楼五楼会议室召开“多发病、疑难病‘揭榜挂帅’项目”与“第七批全国中医临床优秀人才院内培育项目”启动动员会。医院党委书记罗文轩，党委副书记、院长赵忠辉，及相关分管院领导，各科室主任、护士长，部分职能部门负责人，相关项目意向申报人员及科室骨干参加会议。
会议伊始，赵忠辉首先阐明了两大重点项目对于推动医院内涵建设与高质量发展的战略意义。他表示，本次会议既是启动会，更是动员会、部署会。要求各相关科室与职能部门要迅速行动，深刻领会项目精神与政策内涵，主动靠前服务，切实做好政策解读、资源协调与条件保障；项目团队与培养对象要珍惜机遇，明确目标，严格按照方案要求，以求真务实的作风扎实推进各项工作；全院上下要形成合力，营造“勇于揭榜、潜心治学、追求卓越”的浓厚氛围，共同将蓝图转化为现实成果。
医院党委副书记、副院长邓纯宣读了《第七批全国中医临床优秀人才院内培育项目实施方案》，明确了该项目的总体目标、遴选程序与培育路径。党委委员、副院长李巍宣布了该项目初筛人员名单。党委委员、副院长汤智就《多发病、疑难病“揭榜挂帅”项目实施方案》进行了详细解读，重点阐述了项目目标、病种范围、申报要求与激励保障政策，号召有实力、有抱负的团队踊跃揭榜。
罗文轩在动员讲话中深入分析了两大项目实施的深远意义，他表示“揭榜挂帅”项目直指临床痛点，通过建立“悬榜求贤、能者挂帅”的新机制，旨在整合资源、打破壁垒，力求在关键病种上实现诊疗突破、科研创新与品牌塑造；“优才培育”项目则着眼于长远人才布局，致力于系统培养一批理论功底扎实、临床技艺精湛、富有发展潜力的中医临床领军人才，为医院可持续发展储备核心力量。他进一步阐释，两大项目相辅相成，共同构成了医院“以专病建设带动人才成长，以人才提升推动专科发展”的良性循环，是驱动医院高质量发展的核心双翼。他要求，各科室、各部门必须从战略高度统一思想，凝聚共识，将项目推进作为当前和今后一段时期的重点工作来抓。
此次启动会的圆满召开，为湘潭市中医医院的高质量发展注入了新的强劲动能。全院职工将以此次会议为新的起点，以更加昂扬的斗志、更加紧密的协作、更加扎实的举措，全力推动两大项目落地生根、开花结果，为不断提升医院诊疗水平、学术影响力与区域服务能力，为中医药事业的传承创新发展做出更大贡献。
责编：彬彬
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