热烈祝贺湘潭市中医医院 7 名优秀人才成功获评湘潭市 2024 年高层次人才！此次殊荣不仅是对我院人才专业素养与卓越贡献的高度认可，更是对医院长期以来深耕人才队伍建设成果的充分肯定。
热烈祝贺
近日，中共湘潭市委人才领导小组办公室和湘潭市人力资源和社会保障局联合下发《关于认定湘潭市2024年高层次人才（总第七批）的通报》，湘潭市中医医院7人上榜。其中，4人获评D类市级领军人才，3人获评E类高级人才。
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D类：市级领军人才 |
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罗高俊 |
男 |
湘潭市中医医院 |
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黄香红 |
女 |
湘潭市中医医院 |
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孙 飞 |
男 |
湘潭市中医医院 |
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黄超文 |
男 |
湘潭市中医医院 |
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E类：高级人才 |
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罗纯清 |
男 |
湘潭市中医医院 |
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邓 纯 |
男 |
湘潭市中医医院 |
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李五爱 |
女 |
湘潭市中医医院 |
湘潭市中医医院始终将人才作为推动医院高质量发展的第一资源，牢固树立 “人才兴院” 核心理念，构建起全方位、多层次的人才发展体系。在队伍建设层面，着力打造专业技术与行政管理两支核心队伍，通过双轮驱动模式，实现医院业务发展与管理效能的协同提升；在人才梯队构建上，深度聚焦老、中、青三个层面，优化人才年龄结构与知识传承，形成结构合理、衔接有序的均衡人才梯队；在人才工作机制完善方面，精准抓好 “引育用留” 四个关键环节，从人才引进的精准适配，到人才培育的系统规划，再到人才使用的科学配置与人才留存的暖心保障，形成闭环式管理体系；在人员管理维度，全面统筹医药护技管五类人员，通过精细化管理与协同发展，持续提升医院综合服务能力。2024年医院的《“12345”人才工作法，助推湘潭中医药高质量发展》获得国家中医药管理局“2024年公立医疗机构的中医药人才发展工作改革与创新典型案例”。至此我院拥有高层次人才B类1人，C类2人，D类23人，E类5人。
此次上榜的高层次人才广泛覆盖医院多个重点学科，他们将以扎实的专业知识、丰富的临床经验与创新的科研思维，持续提升医院医疗技术水平与科研创新能力，为医院高质量发展注入强劲动力。同时，医院也将以此为契机，进一步深化人才发展战略，为湘潭市 “人才强市” 战略实施和社会经济高质量发展贡献更多中医力量！
责编：彬彬
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