3月3日，我们从市人社局获悉，2022年湘潭人社部门重点工作“计划书”出炉，重点抓实稳就业、强社保、兴人才、服务农民工等方面工作，积极服务全市发展大局。
2022年
湘潭人社将以稳就业、助企业为重点，做好公共就业服务、创业带动就业工作，针对企业特别是制造业企业当前遇到的困难，梳理本部门各项援企稳岗、服务招工等政策措施，出台《市人社局服务制造业企业若干措施》，确保全年城镇新增就业4.8万人，城镇调查失业率控制在全国年度平均水平以内两项重要指标任务圆满完成。
在完善民生保障体系建设方面，今年将继续深入实施社会保险相关改革，同时狠抓社保基金监管，对侵害社保基金行为零容忍，坚决守住社保基金安全底线。
在人才人事方面，继续抓好技能人才队伍建设，以落实终身职业技能培训制度为重点，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训等。进一步深化职称制度改革，在农业、林业等行业开展基层职称改革试点，引导人才流向基层、扎根基层、服务基层，为加快推进乡村振兴提供人才保障。
新形势下，根治欠薪工作也产生了新变化。对此，湘潭人社今年将积极推进省市共建和谐劳动关系公共服务能力提升试点，积极探索做好新业态劳动者权益保障工作；出台保障农民工工资支付若干管理规定和旧欠问题处置办法，全力确保劳动关系总体和谐稳定。
责编：彬彬
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