2022年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议召开

3月1日，2022年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议召开。会上总结了2021年全市人力资源和社会保障工作，对2022年工作进行了安排部署。市委常委、常务副市长吴志雄出席会议并讲话。市人社局党组书记、局长、二级巡视员禹尚良作工作报告。市人民政府常务副秘书长刘科主持会议。市纪委常委、市监委委员黄革跃就全市人社系统党风廉政建设工作作讲话。

各县市区（园区）分管人社工作负责人，各县市区（园区）人社局主要负责人、派驻纪检组负责人；市人社局全体班子成员，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组全体成员，局机关科室负责人，局属二级单位班子成员，市人社局全体纪检委员，局机关全体干部参加会议。

会上宣读了市人社局2021年度“优质服务窗口”、“优质服务明星”和先进个人以及2021年度获表彰奖励集体和个人情况。与会人员观看了警示教育片。

　市人社局党组书记、局长、二级巡视员禹尚良作题为《守正创新 办人民群众满意的人社事业》的工作报告。

禹尚良指出

　　全市人社系统一要深学笃行，全面贯彻落实习近平总书记关于人社工作的重要论述。要深刻领悟习近平总书记关于共同富裕思想的论述，准确把握事业发展的总体方向。要深刻领悟习近平总书记关于就业工作的论述，准确把握民生发展第一要务。要深刻领悟习近平总书记关于社会保障体系建设的论述，准确把握民生保障“基本盘”。要深刻领悟习近平总书记关于人才工作的论述，准确把握战略使命担当。全系统干部职工要大兴为民爱民之风，凡事站在群众满意的角度去谋划；大兴创新创造之风，凡事站在解决问题的角度去推动；大兴公平公正之风，凡事站在推己及人的角度去体会；大兴律人律己之风，凡事站在令行禁止的角度去落实。二要接续奋斗，不断巩固人社事业发展的良好态势。巩固和发展从严治党的强劲态势。巩固和发展争先创优的精神风貌。巩固和发展人民至上的发展理念。巩固和发展创新创造的澎湃激情。三要攻坚克难，扎实推动人社事业高质量发展。要严格对照全年工作要点抓好贯彻执行。稳步提升就业工作质量，重点抓好制造业企业服务工作。不断完善民生保障体系建设，狠抓社保基金监管。扎实推进人才人事工作，抓好技能人才队伍建设，强化专业技术人才培育。努力构建和谐劳动关系，扎实抓好根治欠薪工作。持续加强服务能力建设，特别重视夯实基层服务能力。力争实现人社民生保障标准和服务水平整体继续走在全省前列，真抓实干激励表彰事项走在全省前列，社会评价和绩效考核走在全市前列。四要对标对表，切实推进从严治党走深走实。要聚焦政治建设，夯实思想基础。强化理论武装，增强坚决捍卫“两个确立”的自觉性。加强政治锤炼，增强严明政治纪律、政治规矩的自觉性。坚持示范引领，增强党员领导干部抓在前严在前的自觉性。要聚焦机制建设，筑牢制度堤坝。坚持源头治理，构建系统化内控制度体系。坚持重点治理，强化“三重”管理。坚持基础治理，发挥支部战斗堡垒作用。要聚焦行风建设，提升服务质效。深入推进“五型双一流”机关建设。专项整治行业顽瘴痼疾。打造行业服务品牌。要聚焦清单管理，营造良好生态。制定全面从严治党学习清单，增强遵纪守法的自觉性。制定全面从严治党负面清单，划好“生态红线”。制定全面从严治党责任清单，强化责任落实。

　市纪委常委、市监委委员黄革跃就全市人社系统党风廉政建设工作作讲话，指出，一要清醒认识全市人社系统党风廉政建设及正风反腐所面临的形势，不断增强永远在路上的政治自觉。二要深入学习贯彻党中央、省委、市委决策部署落实落地，进一步强化全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以强有力的政治监督推动党中央、省委、市委决策部署落实落地。要提高站位、精准研判，增强反腐倡廉的紧迫感。要把握原则、精准施策，把握反腐倡廉的方向感。三要纠树并举，持续加固作风建设堤坝，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。要在落实全面从严治党主体责任，净化政治生态上下功夫。要在深刻剖析根源，做好警示教育上下功夫。要在大力查处社保领域违规行为，持续形成强力震慑上下功夫。要在明确职责边界，强化执法监督上下功夫。要在构建长效机制，全面提升管理质效上下功夫。所有干部职工都要做到始终保持清醒，警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

市委常委、常务副市长吴志雄指出

　过去一年，全市人社部门紧紧围绕保障改善民生，服务全市发展大局，努力实现人民群众劳有所得、老有所养、弱有所扶、人尽其才，服务了中心大局，厚植了民生情怀，争创了一流业绩，成绩来之不易，值得充分肯定。看到成绩的同时，也要清醒地认识到我市人社工作还面临诸多挑战。一是促进就业压力加大。二是完善社会保障体系任务艰巨。三是人才队伍建设面临新的课题。四是构建和谐劳动关系任务繁重。

就如何做好2022年人社工作，吴志雄要求

　一要提高政治站位，把握好人社工作的基本原则。要自觉强化政治引领，要自觉坚持系统管理，要自觉把握民之根本，要自觉守好风险底线。二要坚持就业优先，推进更加充分更高质量的就业。要抓市场主体培育，培育壮大市场主体，既抓好存量巩固，又抓好增量扩容。要抓重点人群就业，建设好返乡农民工就业信息库，进一步提升高校毕业生来潭留潭就业水平。要抓创业带动，研究出台支持创业相关政策，加大专项资金支持，加强创业平台建设，提升创业服务水平。抓职业技能培训。抓公共就业服务。三要加强人才建设，着力打造发展需要的高质量人才队伍。要加大为企业招引人才力度，围绕全市产业链建设所需精准引才。要建立湘潭籍高端人才库，把人才引回湘潭为我所用，为全市产业发展、科技创新提供人才支撑。四要深化社保改革，增强社保基金防风险能力。要精准推进社保扩面，把新业态从业人员作为扩面参保重点。要深入推进社保改革。要努力提高社保待遇水平。要强化社保基金监管。五要强化维权服务，积极构建和谐劳动关系。要开展不欠薪县市区创建试点。要强化落实根治欠薪各项源头治理制度，加强风险预警，坚决遏制欠薪增量。六要加强队伍建设，打造一流人社铁军。要强化政治建设。要提升业务能力。要锤炼过硬作风。要做到清正廉洁。要大力解放思想，多从解决问题的角度出发来谋划、开展工作。（作者：向向）