为加强护理队伍建设，提升医院护理业务水平，推进护理工作高质量发展，12月22日下午，党委书记罗文轩、院长赵忠辉组织全院护士长在行政办公楼3楼会议室召开了工作座谈会。党委办公室主任贺竞敏、护理部主任李五爱，护理部成员及各科室护士长参加了座谈会，会议由副院长姜升平主持。
座谈会上，护理部主任李五爱首先就2021年我院护理工作情况及2022年护理工作计划进行了总结发言。李主任从护理质量与安全、中医护理及护理科研、护理服务与沟通、教学培训四个方面对我院护理工作下一步打算提出了明确的要求和务实有效的计划。
随后，各科护士长就本科室2021年护理工作中遇到的问题及2022年工作计划，对新院发展规划的建议等方面进行了发言。座谈会持续了近三个小时，大家各抒己见、畅所欲言，院领导仔细聆听，认真记录，气氛热烈融洽。
赵院长对我院护理工作给予了充分的肯定，他说道，我们医院护理队伍是一支庞大的队伍，也是一支凝聚力强、执行力强的队伍。护理质量的高低与医疗质量的好坏紧密相连，护理工作质量的持续提升在促进医院的建设发展方面发挥了重要作用。同时，赵院长从护理素质提升、质量安全、优质护理服务、DRG付费改革学习、管理规划五个方面对我院护理工作提出了期望和要求。他表示，在医院整体搬迁工作及DRG付费改革困难面前，希望各科室护士长，作为医院护理管理的核心，充分发挥主人翁精神，大家齐心协力真抓实干、攻坚克难、共渡难关。
罗书记认真听取护士长们的发言后，对每一位护士长提出的问题与建议都给予肯定并做了详细指导。罗书记发自肺腑地说道“护理是一门有技术、有内涵、有情怀、有温度的专业和学科”。我们通过自己的努力与成绩获得了社会的认可和职业荣誉感。我院护理队伍建设一直备受重视，总的来说，2021年我院护理工作可圈可点。今天的座谈会，收集到各科室为医院发展提供的宝贵意见，意见是医院的短板也是医院发展的动力，希望我们护理管理者一如既往地将工作中发现的问题及时反馈并落实整改。最后，罗书记对护理工作提出了三点要求：一是要坚定信心、提高能力；二是要规范管理、提高质量；三是要突出特色、精细管理。希望大家多提意见，多干实事，一起把我们医院建设得更好！（文 图 | 陈 林）
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