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省农信联社湘潭办事处党组书记、主任何联兵深入湘潭天易农商银行调研督导开门红工作

12月1日上午,省农信联社湘潭办事处党组书记、主任何联兵,党组成员、副主任童格强深入湘潭天易农商银行就2021年年度目标完成情况及2022年开门红相关工作进行调研督导。 座谈会上,…

省农信联社湘潭办事处党组书记、主任何联兵深入湘潭天易农商银行调研督导开门红工作

12月1日上午,省农信联社湘潭办事处党组书记、主任何联兵,党组成员、副主任童格强深入湘潭天易农商银行就2021年年度目标完成情况及2022年开门红相关工作进行调研督导。

座谈会上,湘潭天易农商银行党委副书记、行长郑正茂就我行当前目标任务完成及跨年开门红工作情况进行了详细地汇报。党委书记、董事长曾国平表示,我行将锚定省联社和办事处的任务目标,沉下心来抓落实,同时就我行的开门红劳动竞赛中的亮点工作进行了简要介绍。周金华全面分析了我行全年任务完成情况并提出了中肯的建议。

童格强就如何做好2022年跨年“开门红”作了重要工作提示,要压实部门联点督导责任、进一步挖掘走访潜力、充分利用好存量客户、深度提炼企业文化。

省农信联社湘潭办事处党组书记、主任何联兵深入湘潭天易农商银行调研督导开门红工作
何联兵对我行在2022年跨年开门红工作中准备充分、目标明确、思路清晰、措施有力给予了充分地肯定。他强调,做好2022年跨年开门红工作要做到六个结合。一是要把开门红与2021年度收官工作有机结合,确保完成全年目标任务,经营等级、绩效等级有效提升;二是要把开门红与压不良、控风险有机结合,要利用开门红有力时机抓好不良压降工作,为以后的工作腾出精力、时间、空间;三是要把开门红与可持续发展、业务结构优化有机结合,优化存贷主业结构,提高低息存款占比,突出质效,夯实发展基础;四是要把开门红与做精做优服务有机结合,有效提升服务质效与品牌;五是要把开门红与提升员工素质、锻造员工队伍有机结合,通过开门红活动提升队伍形象、提振信心、锤炼队伍;六是要把开门红与地方党政部门支持有机结合,形成工作合力,在服务地方经济发展中实现资产质量持续提升。

省农信联社湘潭办事处业务指导科副科长周金华及综合科同志陪同调研。

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