为全面总结我院职能科室年度工作实绩，夯实中医医院管理根基，梳理工作亮点、查摆短板不足，明晰下阶段工作方向，进一步提升医院职能服务效能，助力医院高质量发展，12月31日，我院召开2025年职能科室述职测评会议。会议由工会主席主持，院领导班子、各职能科室负责人及各科室骨干参会。
述职环节中，27位科室主任立足岗位职责，以详实数据和具体案例“晒实绩、找短板、谋思路”。系统梳理了年度重点工作完成情况，重点阐述在服务临床、优化流程、管控质量、队伍建设等方面的亮点举措，同时以问题为导向，深刻剖析工作中存在的不足，明确了2026年度改进方向与攻坚重点，展现出务实担当的工作作风与锐意进取的精神风貌。
述职结束后，院党委书记曾鹏对本次述职测评会议给予充分肯定，此次述职内容扎实、重点突出，有效实现了交流经验、正视差距、凝聚共识的目标。书记指出，职能科室作为医院高效运转的“中枢神经”，需以此次述职为契机，进一步强化协同联动、打破科室壁垒，聚焦临床一线需求，破解“急难愁盼”问题，以精细管理补齐发展短板。同时对全体中层干部提出要求，需牢记使命担当，以更饱满的热情、更务实的举措，推动医院管理效能与服务质量再上新台阶，为保障人民群众健康福祉筑牢根基。
此次述职测评会议既是年度工作的“成绩单”，更是未来发展的“动员令”。全院职能科室将以此次会议为指引，锚定目标、真抓实干，为医院高质量发展注入更强动力。
责编：彬彬
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