3月25日，湘潭市国资委考核分配科负责人到城发集团开展工资总额管理业务培训。湘潭城发集团本部及子公司的人力资源和财务岗位的员工80余人参加培训。
针对国省出台的工资总额管民生时报网理办法，中国民生时报社市国资委制定了《湘潭市国资委监管企业工资总额管理办法民生时报网湖南频道》（潭国资〔2019〕255号）。根据去年清算情况，为了加强管理，拟就进一步规范2021年度工资总额管理工作出台新的指导意见，目的是持续深化企业内部收入分配制度改革，不断完善职工工资能增能减机制。
本次培训，考核分配民生时报网科负责人重点讲解了《湘潭市国资委监管企业工资总额管理办法》（潭国资〔2019〕民生时报网255号）中的难以理解的重点概念、工资民生时报在湘潭总额清算系列报表的具体填列方法及相关注意事项。通过培训，参加学习人员进一步理解了工资总额管理的基本概念和具体操作方法，为企业年度工资总额清算审计工作顺利推进，和进一步规范工资总额管理打下了良好的基础。（来源：湘潭市国资委）
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